Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки

Управление персоналом организации

С 1 июля 2016 года для всех работодателей стало обязательным применение профессиональных стандартов (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ). Профстандарты – это требования к квалификации работников.

 

Программа составлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н).

 

Трудовые функции специалиста – Деятельность по обеспечению персоналом:

• Сбор информации о потребностях организации в персонале.

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

• Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

 

Данная программа позволит Вам освоить профессию управляющего персоналом организации и получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:

• Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности).

• Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.

• Источники обеспечения организации кадрами.

• Организация работ на различных участках производства, организации, отрасли.

• Общие тенденции на рынке труда и в отдельной отрасли, конкретной профессии (должности, специальности).

• Источники обеспечения организации кадрами.

• Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала.

• Основы психологии и социологии труда.

• Основы экономики, организации труда и управления.

• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.

• Законодательство Российской Федерации о персональных данных.

• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок подбора персонала.

• Нормы этики делового общения.

 

По результатам обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности.

 

Форма обучения – очно-заочная (по вечерам или по субботам), заочная (дистанционная).

 

Продолжительность обучения – 504 часа (5 месяцев).

 

Стоимость обучения:

• очно-заочная форма - 35000 руб.;

• заочная форма - 20000 руб.

 

К освоению дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки допускаются:

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.