Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки

Управление жилищным фондом

С 1 июля 2016 года для всех работодателей стало обязательным применение профессиональных стандартов (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ). Профстандарты – это требования к квалификации работников.

 

Программа составлена с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению жилищным фондом" (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 апреля 2014 г. N 233н).

 

Трудовые функции специалиста – Организация, обеспечение и контроль благоприятных и безопасных условий проживания, соблюдения прав и законных интересов граждан (независимо от формы собственности и целей использования жилищного фонда):

• Разработка и обеспечение реализации программ развития жилищного фонда.

• Организация работы по обеспечению капитального ремонта.

• Разработка, реализация и контроль мероприятий по внедрению энергосберегающих, информационных и других инновационных технологий.

 

Данная программа позволит Вам освоить профессию управляющего жилищным фондом и получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:

• Законодательные акты, постановления, нормативно-технические документы всех уровней власти и местного самоуправления, регламентирующие организацию действий по разработке и реализации программ развития жилищного фонда, капитальному ремонту жилищного фонда, внедрению энергосберегающих, информационных и других инновационных технологий в жилищном фонде.

• Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента.

• Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

• Порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов.

• Информационные технологии, используемые при мониторинге проектов и программ.

• Организация и планирование капитального ремонта жилищного фонда.

• Методы и технологии проведения работ по капитальному ремонту жилищного фонда.

• Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда.

• Основы экономики, организации производства, труда и управления.

• Отечественный и зарубежный опыт реализации программ развития жилищного фонда.

• Трудовое законодательство Российской Федерации и правила внутреннего трудового распорядка.

 

По результатам обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности.

 

Форма обучения – очно-заочная (по вечерам или по субботам), заочная (дистанционная).

 

Продолжительность обучения – 504 часа (5 месяцев).

 

Стоимость обучения:

• очно-заочная форма - 35000 руб.;

• заочная форма - 20000 руб.

 

К освоению дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки допускаются:

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.